Ринок праці в Україні в 2025 році. Актуальні питання

Головні тренди 2025:

1.Максимальна автоматизація процесів: використання ШІ, програм для автоматизації рутинних завдань.
Баланс hard і soft skills: поєднання технічних навичок і попереднього досвіду зі здатністю до навчання й емоційним інтелектом.
2. Інклюзія та рівність: усе більше компаній забезпечують рівні можливості для співробітників.
3. Програми перекваліфікації, на які зростає популярність у відповідь на швидкі зміни ринку. Наприклад, проєкт Reskill UA, який реалізується Coursera та Happy Monday за підтримки Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України» і Міністерства економіки України, дає можливість опанувати нові професії, що відповідають сучасним викликам
4. Штучний інтелект продовжує впливати на вимоги до фахівців у багатьох галузях, а його використання поступово стає must have для багатьох професій. Водночас у креативних сферах роль ШІ залишається суперечливою: він може бути відправною точкою для генерування нових ідей, але остаточне рішення має ухвалювати спеціаліст. Успіх залежить від поєднання унікального досвіду людини та можливостей, які пропонує ШІ.

Поступово зменшується потреба в рутинних професіях, для яких можлива автоматизація: обліковці, касири, оператори кол-центрів, працівники конвеєрних виробничих ліній. Уже сьогодні активно використовуються каси самообслуговування, а минулого року компанія «КиївХліб» випробувала формат магазину.